Ofis, para, kariyer ve iş-hayat dengesiyle ilgili sorularınızı şu adrese gönderin:çalışmaarkadaşı@nytimes.com . Adınızı ve konumunuzu veya anonim kalma isteğinizi ekleyin. Harfler düzenlenebilir.
Gerçek mi, Memorex mi?
Birçok kuruluş, işyerinde yapay zekanın nasıl yönetileceğiyle boğuşuyor. Bir dahaki sefere birisi yapay zeka tarafından oluşturulan çalışmayı uygun bir onay olmadan teslim ettiğinde, onlara ilerlemek için yapay zeka tarafından üretilen tüm çalışmaları tanımlamaları gerektiğini söyleyin. Ancak konuyu tek tek ele almaya çalışmak yerine daha kapsamlı bir yaklaşım benimsemek de önemlidir. Kuruluşunuzun yaptığı işin gerçeklerini yansıtan yapay zeka yönergeleri geliştirmek için ilgili paydaşlarla işbirliği yapın. Çalışanların yapay zekayı kullanması ne zaman uygundur? Yapay zeka tarafından üretilen çalışmaları nasıl kabul etmeli ve alıntı yapmalılar? Teknolojiyi kullanmak ne zaman uygun değildir? Bu yönergelere uymayan çalışanlar açısından sonuçları nelerdir? Yapay zekayı kullanmak için personeli nasıl eğiteceksiniz? Yöneticileri, bunun yarattığı işi tanımlamaları için nasıl eğiteceksiniz? Bunlar, yapay zekanın kitlesel olarak benimsenmesinin ilk günleridir. Potansiyeli ne kadar heyecan verici olursa olsun, kusurlu bir araçtır. Yapay zekayı kullanmanın etiğini dikkatle düşünmemiz ve yapay zekanın insan olmadığını unutmamamız gerekiyor. Ahlak kurallarından yoksundur. Yargıdan yoksundur. Bildiklerinin ve yapabileceklerinin sınırları vardır.
O Ed’e Kendiniz İçin Devam Edin
Kendine bu kadar yüklenme. Eğitim ve öğretim tasarımı belirli uzmanlık alanlarıdır. İşvereniniz sizden yeni çalışanlar yetiştirmenizi bekliyorsa, mesleki gelişiminizi destekleyip desteklemeyeceklerini sorun ve bir eğitim tasarımı kursuna veya atölyesine katılmanız için size para ödeyip ödemeyeceklerini sorun. Ayrıca faydalı bulabileceğiniz birçok kitap var. Cathy Moore’un “Haritasını Çıkarın: Stratejik Eğitim Tasarımına İlişkin Uygulamalı Kılavuz” “ iyi sayılır. Ayrıca Julie Dirksen’in “İnsanların Nasıl Öğrendiği İçin Tasarım” kitabını da öneririm. Kaynakları geliştirmeye başladığınızda, insanların bu araçları kullanma konusunda bilmesi gereken en önemli şeyler neler olduğunu düşünün. Bu bilgiyi yeni öğrenenlere en iyi şekilde nasıl iletebilirsiniz? İyi şanlar!
