Amerikan işgücü piyasası için sıcak bir bahar dönemi yaşanıyor ve yaz tahmini daha ılımlı olsa da soğumanın ne zaman başlayacağı belli değil.
Son üç ayda istihdam yaratmada bir yükseliş görüldü; bu durum, pandemi sonrası yeniden canlanmadan bu yana inişli çıkışlı ama kesin bir düşüş eğilimi olan eğilimi tersine çevirdi. Çalışma Bakanlığı’nın Cuma sabahı yayınlanacak olan Nisan raporunda, ekonomistler 240.000 ek iş görmeyi bekliyorlar; bu, ilk çeyrek ortalamasından biraz daha düşük, ancak geçen yılın ikinci yarısındaki hızdan daha fazla olacaktır.
Bu, işgücü piyasasının hiç düşüşe geçmeden yeniden yükselişe geçtiği anlamına mı geliyor? Analistler bundan şüphe ediyor; bunun nedeni kısmen (gerçek) havanın bir miktar (mecazi) sıcaklık katmış olması, inşaat ve perakende gibi sektörlerin normalde sahip olabileceğinden daha fazla iş yaratmasına izin vermesi olabilir.
Capital Economics’in Kuzey Amerika ekonomisti başkan yardımcısı Stephen Brown, “Kendimi kırılmış bir rekor gibi hissediyorum, çünkü ekonomistler her zaman yılın bu zamanlarında hava olaylarını suçluyorlar, ancak gerçekten rekor sıcak bir kıştı” dedi.
Tedarik Yönetimi Enstitüsü ve Ulusal Bağımsız İşletme Federasyonu tarafından yürütülen iş araştırmaları, önümüzdeki aylarda daha az kişiyi işe alma planlarını yansıtıyor. İş fırsatları gibi diğer işgücü talebi göstergeleri önemli ölçüde geriledi. İşçiler 2019’a göre daha düşük oranlarda işten ayrılıyor.
Aynı zamanda işten çıkarmalar düşük bir seviyede seyretti ve ücret artışları güçlü kalmayı sürdürdü. İşçilerin hâlâ zam aldığına dair en son gösterge, maaşın yanı sıra işveren tarafından sağlanan diğer faydaları da ölçen İstihdam Maliyeti Endeksi’nin ilk çeyrekte beklenenden daha hızlı artmasıydı.
Olası bir neden: İşverenler, çalışanlarının bir sonraki fırsata atlamalarına izin vermek yerine, orada kalmaya değer kılıyor.
San Antonio’daki St. Mary’s Üniversitesi’nde ekonomi profesörü olan Belinda Román, “Durum buysa, emeklilik tarafında biraz daha fazla tazminat teklif edebilirsiniz” dedi. “Eğer bunlara tutunabilirseniz, işe başlama ve yeniden başlamanın maliyetine sahip olmazsınız.”
