Investing.com — ABD Menkul Değerler ve Borsa Komisyonu’nun (SEC), hissedarların şirketlerin yıllık toplantılarında ıslahat teklifleri sunmalarını zorlaştıran kural değişikliklerine karşı açılan dava Perşembe günü federal bir hakim tarafından reddedildi. Bu ıslahatlar ekseriyetle çevresel, toplumsal ve yönetişim (ESG) bahislerini içeriyor.
Washington D.C.’deki ABD Bölge Mahkemesi Hakimi Reggie Walton, SEC’in iklim değişikliği ve işyeri çeşitliliği üzere tartışmalı ıslahatlara karşı kurumsal muhalefeti desteklemek gayesiyle değişiklikleri yanlış bir münasebetle kabul ettiği argümanını kabul etmedi. Hakim, SEC’in değişikliklerin verimliliği, rekabeti ve sermaye oluşumunu teşvik edip etmeyeceğini değerlendirmesi gerektiğini ve bunu yaptığı sonucuna vardığını belirtti.
Başkan Donald Trump’ın birinci devrinin son kısmında, Kasım 2020’de uygulanan SEC kural değişiklikleri, hissedarların teklif sunmadan evvel sahip olmaları gereken pay ölçüsünü ve sahiplik müddetini artırdı. Değişiklikler ayrıyeten, evvelki üç yıl içinde hissedarlar tarafından reddedilen tekliflerin yine sunulması için yeni gereklilikler getirdi.
Haziran 2021’de açılan davada, 300’den fazla inanç temelli kurumsal yatırımcıyı temsil eden Kurumsal Sorumluluk Üzerine İnançlar Ortası Merkez, hissedar savunuculuk kümesi As You Sow ve hissedar savunucusu James McRitchie üzere davacılar yer aldı. Davacılar, SEC’in kural değişikliklerini uygulamadan evvel ESG ve öteki hissedar tekliflerinin yararlarını ölçmediğini savundu. Ayrıyeten, yeni kuralların eklenen kısıtlamalar nedeniyle uzun vadede milyarlarca dolarlık hissedar pahası kaybına yol açacağını sav ettiler.
Hakim Walton’ın kararının akabinde davacılar, değişikliklerin hem hissedarlara hem de şirketlere ziyan vereceği görüşünü söz eden ortak bir açıklama yayınladı. Ayrıyeten, karara karşın şirketlerle çevresel ve toplumsal tesirleri konusunda irtibat kurmaya devam edeceklerini taahhüt ettiler.
Bu makale yapay zekanın takviyesiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Kural ve Şartlar kısmımıza bakın.
