Foreks – L’Oréal Grup’un hayata geçirdiği Gelecek için L’Oréal Programı kapsamında, 200 milyon Euro kıymetinde fonlar oluşturdu. Bayanların güçlenmesini destekleyen ve çevreyi koruyan çalışmaları ile bu fonlara dünyanın her yerinden sivil toplum kuruluşları da başvurabiliyor.
“Dünyayı harekete geçiren hoşluğu yaratmak” vizyonuyla toplumsal ve çevresel gereksinimlere cevap veren L’Oréal Küme, bu kapsamda kurduğu 200 milyon Euro’luk fonlarla, sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık bahislerinde global çapta farkındalık yaratmaya devam ediyor. Tekno-güzellik devi L’Oréal, herkesin inançlı, barışçıl ve eşit bir toplumda yaşayabilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Türkiye’deki sivil toplum kuruluşları da bu global dayanışma fonlarına başvurarak takviye alma fırsatına sahip. L’Oréal Türkiye de 22 Nisan Dünya Günü kapsamında sürdürülebilirlik ve kapsayıcılık bahislerinde projeleri olan tüm Türk STK’ların bu fonlara müracaatta bulunması için davet yaptı.
L’Oréal, çevresel sürdürülebilirlikten toplumsal eşitliğe uzanan geniş yelpazedeki fonlarıyla dünya genelindeki toplumsal teşebbüsleri ve STK’ları destekliyor. Bu fonlar, farklı toplumsal gereksinimlere odaklanarak bayanların güçlenmesinden iklim krizine, tabiatın yenilenmesinden döngüsel iktisada kadar pek çok alanda somut tahliller sunuyor.
L’Oréal Bayanların Güçlendirilmesi Fonu, toplumsal cinsiyete dayalı şiddet, yoksulluk ve eğitime erişim üzere alanlarda bayanlara takviye sağlıyor. Temel gereksinimlerden eğitim ve liderliğe kadar geniş bir yelpazede tahliller sunan fon, bugüne kadar 2,5 milyon bayan ve kız çocuğuna ulaşarak 420 kuruluşa takviye verdi. Sadece 2023 yılında, 23 milyon Euro’luk kaynakla 1,3 milyon bayana direkt katkı sağlandı. L’Oréal İklim Krizi Fonu, sel, kasırga, sıcak hava dalgası ve kuraklık üzere afetlerden etkilenen topluluklara yönelik çalışıyor. Hem afet öncesi hazırlık hem de acil müdahale süreçlerinde devreye giren fon, 2023–2024 periyodunda 10 ülkede 620.000’den fazla bireye ulaştı. Ayrıyeten, afet öncesinde harekete geçmeyi sağlayan öngörülü finansman modelleriyle hazırlık kapasitesini güçlendiren çalışmalara takviye veriyor. L’Oréal Tabiatın Rejenerasyonu Fonu, bugüne kadar 6 projeye, L’Oréal Döngüsel İnovasyon Fonu ise 8 şirkete yatırım yaparak döngüsel iktisat ve sürdürülebilir teknoloji alanlarını destekliyor.
Ortak problemlere tahlil üretenler için kaynak yaratıldı
22 Nisan Dünya Günü’nde fonlarını hatırlatarak STK’lara seslenen L’Oréal Türkiye, bayanların güçlendirilmesini ve etrafın korunmasını amaçlayan projeleriyle Türkiye’deki STK’ları bu fonlardan faydalanmaya davet ediyor. Bugüne kadar L’Oréal Küme fonlarından Türkiye’den yalnızca 2 STK’nın yararlandığını anlatan L’Oréal Türkiye Kurumsal Münasebetler ve Etkileşim Yöneticisi & Ülke Sürdürülebilirlik Lideri İrem Karaoda, “Kadınların güçlendirilmesi ve fırsat eşitliği sağlanması konusunda dünyada atılması gereken çok fazla adım var. Bu yolun katedilmesi için L’Oréal Türkiye olarak gerek gerçekleştirdiğimiz projeler gerekse iş birliklerimiz ile üzerimize düşen sorumluluğu yerine getirmek için çalışmalarımıza devam ediyoruz. Her iki mevzuyu da hepimizin ortak sorumluluğu olarak görüyoruz. L’Oréal Küme da bu ortak sorumluluğumuz için projeler geliştiren STK ve toplumsal teşebbüsleri desteklemek ismine değerli bir kaynak ayırmış durumda. L’Oréal Türkiye olarak bizim gayemiz ise Türkiye’den olabildiğince fazla STK ve toplumsal teşebbüsün bu fonlardan faydalanarak, hayata geçirmek istedikleri projeler için kaynak yaratabilmelerine imkan sağlamak. Bu vesile ile 22 Nisan Dünya Günü’nde dünyamızın öncelikli meselelerine tahlil arayışında olan tüm STK ve toplumsal teşebbüsleri bu fonlardan yararlanmaya davet ediyoruz” dedi.
L’Oréal sürdürülebilirlikte muvaffakiyetini sürdürmeye devam ediyor
L’Oréal Küme, çevresel şeffaflık ve sürdürülebilirlik alanındaki liderliğini bir sefer daha kanıtladı. Dünyanın en büyük çevresel raporlama platformu olan Carbon Disclosure Project (CDP) tarafından; iklim değişikliği, ormanların korunması ve su güvenliği mevzularında, üst üste dokuzuncu sefer itibarlı “A Listesi”nde yer aldı. L’Oréal Küme, CDP’den arka arda dokuz yıl boyunca üçlü ‘A’ notu almayı başaran tek şirket olmayı sürdürüyor.
Geçtiğimiz yıl 22 Nisan Dünya Günü’nde Türk start-up Kozalak Yangın ile de iş birliği yapan L’Oréal Türkiye, İstanbul Heybeliada’daki 1 hektarlık orman alanını yangınlara karşı muhafaza altına aldı. Yılda 30 ton oksijen üretilmesine katkı sağlamayı ve 50 tonluk karbon emisyonunun da önüne geçmeyi planlayan L’Oréal Türkiye, yaklaşık 10 bin ağaçtan oluşan orman alanını müdafaa altına aldı.
“Gelecek için L’Oréal Sürdürülebilirlik Programı” hakkında
UN Küresel Compact tarafından iş dünyasının en kapsamlı sürdürülebilirlik programı olarak tanınan “Gelecek için L’Oréal Sürdürülebilirlik Programı”, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Gayelerindeki 17 unsurun 16’sını kapsıyor. Sürdürülebilirlik alanında yiğit ve tezli teşebbüsleri ile öne çıkan L’Oréal sürdürülebilirlik amaçlarına ulaşmada bütüncül olarak hareket etmenin değeriyle paydaşlarını da sürdürülebilirlik gayelerinin bir modülü haline getiriyor. 2020’de duyurulan bu program, 2030 yılına kadar dünyanın en kapsayıcı ve tezli sürdürülebilirlik amaçlarını içeriyor.
İKLİM
2030 yılı prestijiyle tüketicilerimizin eserlerimizin kullanımından kaynaklanan sera gazı emisyonlarını ortalama ve kesin eser başına 2016 yılına kıyasla %25 azaltmasına yönelik yenilikleri hayata geçirmiş olmayı hedefliyoruz.
2030 yılı prestijiyle eserlerimizin sevkiyatına ait sera gazı emisyonunu 2016 yılına kıyasla ortalama ve son eser başına %50 azaltmış olmayı hedefliyoruz.
2030 yılına kadar stratejik tedarikçilerimizin, direkt emisyonlarını 2016 yılına kıyasla mutlak sayılarla %50 azaltmış olmasını hedefliyoruz.
2025 yılı prestijiyle iş alanlarımızın tümünde güç randımanını arttırarak ve %100 yenilenebilir güç kullanarak karbon nötr olmayı hedefliyoruz.
SU
Geliştirdiğimiz formüllerin gerek anakarada gerek kıyı bölgelerinde sucul eko-sistemlere saygılı olmasını garantilemek ismine formüllerimizi 2030 yılına kadar çevresel test platformumuzu kullanarak değerlendireceğiz.
Tüketicilerimizin eserlerimizin kullanımına ait su tüketimini 2016 yılına kıyasla ortalama ve sonuncu eser başına %25 azaltmaları için Küme olarak kendimizi 2030 yılına kadar yenilemeyi hedefliyoruz.
Endüstriyel süreçlerde kullanılan suyun %100’ünü 2030 yılına kadar geri dönüşüme ve yine kullanıma kazandırmış olmayı hedefliyoruz.
2030 yılında stratejik tedarikçilerimizin, faaliyet gösterdikleri tüm alanlarda su kaynaklarını sürdürülebilir bir biçimde kullanıyor olmasını hedefliyoruz.
BİYO-ÇEŞİTLİLİK
2030 yılına kadar formüllerimizin ve ambalaj materyallerimizin biyolojik temelli içerik unsurlarının %100’ü izlenebilir özellikte olacak ve sürdürülebilir kaynaklardan elde edilecek. Bunların hiçbiri ormanların tahribatına yol açmayacak.
2030 yılı prestijiyle doğal habitatlar üzerindeki olumsuz tesirleri azaltmak için içerik gereçlerimizin elde edilmesi bakımından kıymet arz eden toprak işgalini, 2019 yılına kıyasla güzelleştirmiş olmayı hedefliyoruz.
2030 yılı prestijiyle endüstriyel alanlarımızda ve operasyonlarımızda kullanılan binalarımızın %100’ü, 2019 yılına kıyasla biyo-çeşitlilik üzerinde olumlu bir tesire sahip olacak.
KAYNAKLAR
2030 yılı prestijiyle formüllerimizdeki içerik unsurlarımızın %95’i biyolojik temelli olacak, bol bulunan minerallerden yahut döngüsel süreçlerden elde edilecek.
2030 yılı prestijiyle eserlerimizde kullanılan ambalaj yoğunluğunu 2019 yılına kıyasla %20 azaltmış olacağız.
2030 yılı prestijiyle ambalajlamada kullanılan plastiklerin %100’ü geri dönüşüme kazandırılmış hususlardan yahut biyolojik temelli kaynaklardan elde edilecek. (Bu gayenin %50’sine 2025 yılına kadar ulaşmış olmayı amaçlıyoruz.)
2030 yılı prestijiyle alanlarımızda açığa çıkan atıkların %100’ü geri dönüşüme ve yine kullanıma kazandırılacak.
2025 yılına kadar plastik ambalajlarımızın %100’ünü yine doldurulabilir, tekrar kullanılabilir, geri dönüşüme kazandırılabilir yahut biyolojik olarak bozunabilir kaynaklardan elde ediyor olacağız.
2025 yılına kadar yeni stantlarımızın %100’ü döngüsel iktisat unsurları gözetilerek eko-dizayn aslına nazaran tasarlanacak ve yeni mağazalarımızın %100’ü sürdürülebilirlik prensiplerimize uygun olarak tasarlanacak.
GRUP’UN İŞ EKO-SİSTEMİ
2030 yılına kadar stratejik tedarikçilerimizin çalışanlarının %100’üne en az geçinmeye yetecek seviyede maaş verilmesini, kendilerinin ve bakmakla yükümlü oldukları bireylerin temel muhtaçlıklarının karşılanmasını sağlayacağız.
2030 yılında dezavantajlı toplumlardan gelen 100.000 kişinin daha istihdama erişimini sağlayacağız.
TOPLUMLAR
İhtiyaç sahibi bayanları desteklemek için ayırdığımız 80 Milyon Euro kıymetinde fon ayırarak, bayanların yaşadıkları zorluklara karşı yanlarında olmayı hedefledik.
2030 yılına kadar L’Oréal Tabiat Yenileme Fonu, bozulan eko-sistemlerin bir milyon hektarlık kısmının güzelleşmesine yardımcı olmak üzere 50 Milyon Euro bedelinde yatırım yapmış olacak.
2030 yılı prestiji ile fon, 15 ila 20 milyon ton CO2 salınımının denetim altına alınmasına katkıda bulunmuş olacak ve yüzlerce iş imkanı yaratılmış olacak.
2030 yılı prestijiyle daha döngüsel ekonomiyi destekleyen projeleri finanse etmek için 50 Milyon Euro pahasında yatırım yapmış olacağız.
2030 yılında 3 milyon kişi markalarımızın toplumsal programlarından (suya erişim, eğitime ve mesleksel eğitime erişim) yaralanıyor olacak.
